Accueil du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Nièvre

Centre de Gestion
24 rue du Champ de Foire
BP 3 - 58028 Nevers Cedex

ouvert  du  lundi  au  vendredi  
de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Tél 03 86 71 66 10
Fax : 03 86 59 20 91
contact@cdg58.com

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Nièvre (CDG 58), est un établissement public local à caractère administratif, géré par les élus, et ayant pour spécialité la gestion du personnel territorial. Il assure dans le cadre départemental un ensemble de missions obligatoires qui lui sont attribuées par la loi du 26 janvier 1984 modifiée. Les collectivités de moins de 350 fonctionnaires y sont affiliées obligatoirement, les autres de manière facultative.

On peut présenter les missions obligatoires du CDG 58 comme suit :

- Constitution d’un dossier individuel par fonctionnaire (collectivités affiliées),
- Préparation des dossiers transmis par les collectivités pour avis des commissions administratives paritaires et des conseils de discipline (collectivités affiliées),
- Promotion interne (collectivités affiliées) : établissement et publicité des listes d’aptitude,
- Etablissement des tableaux d’avancement après avis de la commission administrative compétente (collectivités affiliées),
- Fonctionnement du Comité Technique Paritaire (CTP) (collectivités de moins de 50 agents –titulaires, stagiaires, non titulaires-),
- Organisation des concours et examens professionnels (collectivités affiliées, et par convention pour les collectivités non affiliées). Mise à disposition des Guides Concours, épreuves et annales,
- Participation aux jurys des concours et examens professionnels (organisés par les collectivités non affiliées),
- Prise en charge et gestion des fonctionnaires privés d’emploi (catégorie A, B et C),
- Aide au reclassement en cas d’inaptitude physique,
- Prise en charge des décharges d’activité de services des représentants syndicaux (collectivités affiliées),
- Calcul des autorisations spéciales d’absence au titre du droit syndical (collectivités affiliées de moins de 50 agents),
- Une aide au recrutement pour l’ensemble des collectivités du département par la gestion de la Bourse de l’Emploi (réception des déclarations de création et de vacance d’emploi et des déclarations de nomination ; information des personnels ; publicité des créations et des vacances d’emplois).

Les missions facultatives du CDG 58 sont :

- Toutes tâches administratives concernant les agents des collectivités affiliées,
- Le recrutement d’agents en vue de les affecter à des missions temporaires dans les services administratifs des collectivités territoriales affiliées ou d’assurer le remplacement d’agents titulaires momentanément indisponibles,
- Concernant la CNRACL : être un relais d’informations relatives au régime de retraite des fonctionnaires territoriaux auprès des collectivités et de leurs agents, faire un pré contrôle des actes et des dossiers avant la transmission au service de la caisse des retraites,
- Mission de conseil sur l’ensemble des questions sur les retraites (acquisition des droits, validations, cumuls, etc…),
- Contrat d’assurance groupe « protection sociale et assurance des personnels communaux »,
- L’information des collectivités affiliées par la voie du service Documentation,
- Suivi médical de l’ensemble des agents du département par l’intermédiaire du service de Médecine de Prévention,
- Information et conseil en Hygiène et Sécurité au travail par l’intermédiaire du service Hygiène et Sécurité.

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