Ateliers RSU
« J’ai pu suivre l’atelier RSU qui s'est déroulé à Corbigny, je suis très satisfaite de l'accompagnement de Mesdames SIMONIN et BLÉ. Le côté relationnel est toujours appréciable en direct. Pour moi, les points forts de cette formation : la proximité, l'aide, les explications apportées et l’import les données est très pratique ; cet atelier m'a permis de mettre à jour mes 4 communes. »

Annualisation
« La mairie d'Imphy a mis en place l'annualisation du temps de travail pour ses agents scolaires. Pour accompagner la mairie dans la mise en place de ce dispositif, Monsieur Nicolas GRAS, juriste et Madame Florence MORVAN, responsable du service documentation ont apporté leur expertise pour rassurer les agents de la collectivité car la désinformation reste néfaste. Grâce à leur intervention, la transition vers l'annualisation s'est déroulée de manière fluide et efficace. Je tiens à exprimer toute ma gratitude envers les personnels du Centre de Gestion pour leur précieuse aide et la clarté de leurs explications. Leur professionnalisme et leur disponibilité ont grandement facilité la résolution de mes problèmes. Merci infiniment pour votre soutien et votre dévouement. »

Document Unique
« Simplement quatre mots pour qualifier le CDG58 : ÉCOUTER, SOUTENIR, AIDER, PROXIMITÉ. Nos petites communes sont isolées et nos secrétaires générales de mairie sont seules fassent à toute l'ampleur des tâches qu'on leur demande. Fort heureusement, les agents de notre Centre de Gestion viennent jusqu’à nous pour nous aider à réaliser les documents obligatoires pour le bon fonctionnement de notre collectivité. Monsieur Benjamin SEGUIN est venu à Saint-Germain des Bois pour élaborer le DUERP (Document Unique Évaluation Risque Professionnel). Ses conseils et son aide nous ont été fort précieux et nous le remercions. »

Document Unique
« La commune de DEVAY s'est dotée en 2016 de son premier document unique d'évaluation des risques professionnels. Depuis, ce document n'avait pas été retravaillé en profondeur. Au printemps 2023, le Centre de Gestion nous a contacté dans le but de nous aider dans la mise à jour de ce DUERP. Après prise de contact avec Monsieur SEGUIN, les choses ont été lancées : échanges téléphoniques, échanges de courriels, déplacements de l'ingénieur hygiène et sécurité... Le DUERP 2023 a vu le jour à l'automne ! Le centre de Gestion de la Nièvre, à l'écoute des collectivités a parfaitement répondu à nos questionnements et à nos attentes ».

Tous sujets carrière
« J'ai fait partie du groupe de travail qui a établi la nouvelle grille pour les promotions internes en 2022, cela a permis beaucoup d'échanges entre les différentes structures, grades et fonctions. Le Centre de Gestion a su prendre en compte les remarques des différents cadres d'emploi et de l'adapter au mieux. J'ai également assisté à plusieurs journées de formations mises en place dans nos collectivités ou communauté de communes qui ont permis des échanges conviviaux entre collègues de secteurs et le Centre de Gestion. Nous avons pu mettre un visage sur des noms ce qui est appréciable. Nos échanges sont plus sympathiques. Les interlocuteurs sont à notre écoute et nous soutiennent dans les difficultés que nous rencontrons et dans nos démarches. Merci de continuer à faire des interventions près de chez nous, car cela nous donne plus d'opportunités d'y assister avec les collègues que de nous rendre à Nevers. Les échanges sont très enrichissants. Nous pouvons être une commune d’accueil si besoin ainsi que Gouloux et Saint-Agnan.

Service de remplacement
"Mme G. a été très pédagogue avec les deux agents, a répondu à leurs nombreuses questions en même temps qu'elle rentrait les données du budget. Elle leur a fait faire certaines manipulations directement sous sa supervision, ce qui les a aidés à comprendre le travail fourni. Nous sommes (les élus et les agents) contents du travail fourni et tenions à vous le faire savoir."

Tous sujets et service de remplacement
"Le Centre de Gestion est présent pour nous aider dans l’évolution des carrières de nos agents. L’accueil est toujours agréable et les dossiers rapidement étudiés. Toutes les collectivités rencontrent des problématiques qui sont rapidement analysées nous apportant des conseils voire un échange sur site et la meilleure façon de répondre aux interrogations de chacun. Pour avoir connu une période sans secrétaire générale j’ai rapidement eu des réponses du CDG pour un service de remplacement qui disposait d’une personne disponible. C’est une sécurité d’avoir des réponses rapides efficaces et judicieuses par des personnes compétentes."